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| Thema: Re:Guten Morgen | Antwort auf: Re:Guten Morgen von Don Cosmo | |
| >Das ist natürlich alles andere als schön und sorgt verständlich für Stress. :( >Vor allem Wissensübergabe ist ne Sache, die man NIE so hin bekommt, wie sich das die Leute, die das eingeleitet haben (oder einleiten mussten) vorgestellt haben. Dass die Mitarbeiter wichtiger sind und deren Wissen unersetzbar, kommt bei den Rechenknilchen nicht so wirklich an. > >Was ist der Grund für die Umstrukturierung? Wir verschmälern uns ja stetig, wobei nun wieder Externe dazu genommen werden, was auf Dauer nicht helfen wird: Du kannst denen nicht Aufgaben geben, die essentiell sind, weil wenn sie weg sind, weiß sonst keiner, wie es geht. Und ihnen die Standardaufgaben zu geben ist auch schwierig, weil ... wir haben kaum Standardaufgaben, weil Software nun mal nicht Stangenware ist. Es wird ja ständig irgendwas umstrukturiert. In diesem Fall ist es eher lokal, ein paar Teams, damit sie besser sortiert sind. Finden die meisten auch gut. Aber produziert am Anfang natürlich Chaos und auch mal Konflikte. Wir verschmälern uns im Prinzip auch, und Sachen sollen auch mal an Externe rausgegeben werden. Dafür sind die aber (noch) nicht wirklich ausgelegt. D.h. man müsste jetzt mal aufräumen, ne kleine Doku schreiben und so. Mitarbeiter: "Früher war aber alles besser! Ich hab jetzt 10 Jahre lang schlechte Laune!" Ja, ok, solang ich nicht mitmachen muss... |
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