Antwort auf den Beitrag "Re:Gehaltsangabe in Stellenauschreibung" posten:
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> >> Naja, für den Bewerber ist es sicher sehr hilfreich, ob er sich für einen Job >> bewerben soll, der nicht genug zahlt. Zum anderen wird man dann Unternehmen >> untereinander auch messen können, beim Fachkräftemangel ist auch nicht davon >> auszugehen, dass die Unternehmen mit geringeren Löhnen hier die Messlatte legen >> werden. > >Ja, aber ist halt ein Unterschied, ob die Anforderungen Gebäudereiniger heißen >oder ITler mit einer 3 Seiten Liste an Krams, den der ITler können soll -- wenn >in der anderen IT-Anzeige die Liste an Anforderungen vielleicht ähnlich lang >sind, aber ganz andere Systeme betreffen. Stelle ich mir schwierig vor. > >Und ich glaube selbst im Öffentlich Dienst, wo es de fakto ja Angaben gibt, >gehen die einzelnen Gehaltstufen auch noch von Summe X bis Summe Y.
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