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| Thema: Re:Robo-Recruiting: Künstlich intelligente Personalentschei | Antwort auf: Robo-Recruiting: Künstlich intelligente Personalentschei von Sascha | |
| Sehr interessant finde ich, dass in solchen Untersuchungen oft Kriterien vorgeschlagen werden, die erfolgversprechende Bewerber identifizieren sollen. Das wird dann so überprüft, dass man schaut, wer nach 10 Jahren Karriere im Unternehmen gemacht hat. Dass dies auch funktioniert, wenn durch idiotische Kriterien später auch Idioten befördert werden wird nicht beachtet. Kann man aber in der Praxis durchaus beobachten... |
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